…ontratto di lavoro in essere (..)". Con la contestazione disciplinare veniva disposta la sospensione cautelare del lavoratore dall' impiego. 1.2 - Vane essendo state le giustificazioni offerte dal ric…...
…ata. E sarebbero, peraltro, da rigettare poiché il lavoratore non fu raggiunto da alcuna sospensione cautelare cautelativa rimanendo a disposizione dell' azienda in attesa di ordini di servizio (mai p…...
…lla dignità del lavoratore, sotto forma di contestazioni disciplinari immotivate e della sospensione cautelare dal servizio, fino all' ultima contestazione disciplinare, del 29.11.2018, a seguito dell…...
…re per l' irrogazione del licenziamento non appare eccessivo. Quanto infine alla mancata sospensione cautelare del ricorrente, si rileva come non vi sia alcuna norma di legge che imponga al datore di …...
…In caso di evento sanzionabile con il licenziamento, il datore di lavoro può disporre la sospensione cautelare del lavoratore, per un periodo massimo di 10 (dieci) giorni lavorativi e , qualora il lic…...
… euro 1.125, 00 lordi. 6. sulla richiesta di pagamento della retribuzione nel periodo di sospensione cautelare dal lavoro L' attore ha eccepito che la società ha unilateralmente fatto decorrere il lic…...
…ante pro tempore alla corresponsione al sig. G.XXXXXXX della retribuzione nel periodo di sospensione cautelare, decorrente dalla prima lettera di apertura del 1 Sentenza n. 223/2021 pubbl. il 07/10/20…...
…iera servizio ristorazione - Licenziamento per giusta causa - Fattispecie -Legittimità - Sospensione cautelare - Trattenute economiche. Conclusioni per parte appellante: " in parziale riforma della se…...
…8, ricevute dal datore di lavoro il 1.6.2018 ) , dopo le contestazioni disciplinari e la sospensione cautelare dal servizio di cui alla lettera consegnata a mani del 19.4.2018. Impugnato stragiudizial…...
… 3 c. 1 e 4 D. L. vo 23/2015, nonchè al pagamento delle retribuzioni maturate durante la sospensione cautelare ed al saldo del TFR e dei ratei di fine rapporto; - che si costituiva tempestivamente la …...
